Vechime munca contract cu timp partial

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vechime munca contract cu timp partial

Utilizator 10:58, 1 Octombrie 2008

As vrea sa stiu cum se calculeaza vechimea in munca in cazul unui contract cu timp partial?

7 mesaje

7447 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:20, 6 Octombrie 2008

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Vechimea in munca in cazul contractelor cu timp partial Buna ziua tuturor, In cazul contractelor de munca cu timp partial cum se calculeaza vechimea in munca , pentru pensionare ? a, daca o persoana are un ... (vezi toată discuția)

Spor de vechime Va rog sa imi spuneti daca am lucrat in invatamant ca educatoare 4 ani si 5 luni cu ½ de norma si la o alta institutie tot cu ½ de norma dar ... (vezi toată discuția)

Nu inteleg.............? Lucrez in aceeasi unitate din 1990 cu C.M. in 1991 mi s-a redus norma la 1/2 de atunci sunt in aceeasi unitate .Timp de 2 ani consecutiv am avut cumul de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-10-01 11:13:54

Pentru o zi de vechime in munca sunt necesare 8 ore pe zi (timpul normal de lucru prevzut in Codul muncii).
Daca o persoana a lucrat un an de zile cu un CIM cu 2 ore pe zi, vechimea in munca va fi de 3 luni.

monica borz Utilizator · Answer 2 · 2008-10-01 11:16:32

Utilizator 11:16, 1 Octombrie 2008

Vechimea in munca este acelasi lucru cu vechimea in specialitate?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2008-10-01 11:24:16

Raspunsul meu de mai sus se referea la vechimea in munca pentru pensie (asa am interpretat intrebarea dvs.).
La vechimea in specialitate... depinde si de angajator. Eu nu as tine cont ca a lucrat 8 sau 4 ore pe zi. Dar la unitatile bugetare, de exemplu, au regulamente proprii in acest sens.

putica Utilizator · Answer 4 · 2008-10-01 11:31:23

Conform Codului Muncii, ART. 103
(1) Salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu normă întreagă, în condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
(3)În cazul salariatului care desfăşoară activitatea în temeiul unui contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurări sociale se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat conform legii.

Art. 103. (3) a fost ABROGAT de Ordonanta de Ugenta nr.65/2005, art.84 .

In vederea calcularii pensiei beneficiati de aceeasi vechime in munca ca un angajat cu norma de 8 ore/zi .
Diferenta consta intr-o pensie mai mica in comparatie cu alt salariat cu norma intreaga .
Cotizand putin la sistemul public de pensii o sa primiti tot putin la pensie .
Ma simt nevoit sa repet ce am mai afirmat in alt post de pe acest forum : vechimea in munca sau in specialitate se calculeaza in zile,luni,ani si nu in secunde, minute, ore .

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 5 · 2008-10-01 17:16:02

monica borz a scris:

Vechimea in munca este acelasi lucru cu vechimea in specialitate?

Uneori nu. Adica: vechimea in specialitate este vechimea intr-o functie de specialitate.
Dar se poate sa fi avut si alte functii , incadrari, anterior la alti angajatori. Aceste perioade cumulate dau vechimea in munca, indiferent pe ce specialitate ati lucrat.
Ex.: Vechimea in specialitate a unui inginer responsabil cu controlul calitatii - CQ - este prioada in care el a fost incadrat in aceasta functie, indiferent la cati angajatori, dar numai in specialitatea respectiva.
Cand este: cand singura functie pe care a fost incadrat este si specialitatea.